Kio estas la celo - la grandaj mensoj de la homaro ekde antikvaj tempoj provis respondi ĉi tiun demandon. F. Schiller parolis pri la graveco meti grandajn celojn - ili estas pli facile eniri, kaj la granda komandanto Aleksandro de Makedonio diris pri la celoj: "Se ĝi estas neebla, ĝi devas esti farita!"
Kio estas la celo - la difino
Kio estas la celo en la vivo de persono povas esti difinita per la sekvaj vortoj: la ideala aŭ reela bildo, pri kio la aspiro de la individuo estas kun la konservado en la menso de la atendita fina rezulto. La celo havas sian propran strukturon kaj komencas kun konscio de homo kaj pensas per la vojoj, kiuj faciligas sian efektivigon. Sen celo, ne ekzistas kresko - rimarkinte unu, laŭ la naturo de la persono, la posedaĵo ne ĉesas atingi kaj nur fortan timon kaj malklerecon "kiel?" Povas malhelpi ĝin.
Kial meti celojn?
Kio estas la celo en la vivo - ĉiuj homoj iam pensas pri ĉi tiu afero. La kialoj por tio, kion faras persono starigas celojn kaj celojn, estas malsamaj, kaj esence ili baziĝas sur la bezonoj:
- materialo;
- fiziologia;
- spirita.
Kiel agordi celoj ĝuste?
Kiel agordi celojn - iu ajn persono ĉe certa etapo de vivo demandas ĉi tiun demandon. Malfacilaĵoj en la sukcesa atingo de celoj estas karakterizaj de kreaj homoj kun neracia pensado - iuj limoj kaj kontrolo por ilia vivmaniero estas perceptataj dolore, sed ekzistas multaj metodoj kaj persono ĉiam povas akceptebla. Konvene difinitaj celoj estas procezo de realigo de tio, kion vi deziras atingi antaŭ ol efikaj agoj kondukas al la fina rezulto.
Fiksanta celojn por la jaro
Meti celojn helpas organizi vian vivon. Persono devas disvolvi senĉese kaj longtempe aŭ mallongatempa celoj estas maniero doni novan vivon al sia vivo. Kiel agordi celoj por la jaro:
- Difini prioritatojn por vi mem. Ĉi tio povas helpi la teknikon de "Rilara ekvilibro". Identigi areojn kiuj bezonas ellaboradon.
- Krei komunan liston de celoj. Nombro por graveco.
- Por agordi agojn por ĉiu monato, ekzemple, por akumuli certan kvanton por jaro, oni devas prokrasti tiom kaj iom pli ĉiun monaton por nevidataj kazoj.
- Ĉiutaga preskribo de celoj por la sekva tago - ĉi tio helpas movi senĉese.
- Intera analizo de atingoj: semajnon, monaton, ses monatojn.
Metodoj de objektivo
Kiel starigi celojn kaj atingi ilin - hodiaŭ, en la aĝo de informa teknologio, ekzistas multaj teknikoj kaj teknikoj, kun malsamaj aliroj. Gravas elekti la metodon, kiu respondas pli, kaj memoras, ke eĉ tia serioza procezo kiel fiksado kaj atingado de celoj postulas krea alproksimiĝon, kaj la celo mem devus esti "bongusta kaj invitanta" por ke ĉiuj malgrandaj malfacilaĵoj kaj malkomfortoj, obstakloj ŝprucantaj sur la vojo malaltigis la nivelon de instigo , tiam ĉio fariĝos. Ajna metodo ne estos laboristo sen fido en si mem.
SMART-sistemo de celo-agordo
Meti celojn por SMART estas de Usono. SMART estas mallongigo de kvin kriterioj, kiuj helpas atingi efikajn rezultojn:
- Specifa - specifaĵo. La pli klara tasko estas, pli alta la ŝancoj de sukceso. Ĉiu celo devas havi 1 specifa rezulto.
- Mezurebla . La kriterioj por mezuri estas determinitaj, ekzemple, interpunkcioj, procentoj, la skalo de mezuroj antaŭ kaj post.
- Achievable - atingeblaĵo. Atentu ĉiujn eblajn rimedojn nuntempe kaj ne metas transcendan celon, nur tion, kio povas esti specife atingita.
- Realisma - realisma. Ĉi tiu kriterio eĥas Achievable kaj ankaŭ estas asociita kun rimedoj, implikas la kreon de komerca plano . Revizio de rimedoj, se ili ne sufiĉas, metas novan interan celon, kiu helpos meti novan en la estonteco.
- Tempo-limigita estas tempo limigita. Klara tempa kadro helpas monitori la progreson de atingoj.
La teorio meti celojn Locke
Kiel konvene starigi celojn kaj atingi ilin sen klara ideo estas tre malfacila. En 1968, Edwin Locke evoluigis sian teorion meti celojn por dungitoj, kies ĉefaj provizoj estas uzataj de multaj entreprenistoj kaj gvidantoj en modernaj tempoj:
- Konscio kaj taksado pri kio okazas.
- Komplekseco - pli malfacile la celo, pli efika ĝiaj rezultoj.
- Klara vido.
- Propra profito.
- Devontigo kaj preteco por elspezi proprajn penojn.
Metante celojn per la metodo Silva
Kio estas la celo estas deziro traduki vian sonĝon en realecon. La celo devas havi tri parametrojn:
- deziro devas esti varma;
- forta konvinko, ke la atingo de la celo estas vera;
- atendanta ŝtato - ricevas respondojn de la spaco, kiun la ĝusta vojo estas elektita.
Meti celojn kaj planadon de vivo per la metodo de Silva konsistas el pluraj stadioj;
- Determino pri kio gravas . Elektu por vi mem areon, kiu devas esti promociita (sano, kariero, financoj, familio, edukado, vojaĝoj). Faru liston, kie laŭ graveco meti ĉi tiujn kategoriojn.
- Celoj devus esti longtempe . Aktualaj ŝanĝoj kaj atingoj en ĉiuj kategorioj en 5 ĝis 10 jaroj. Dignaj celoj devus iom zorgi kaj timigi.
- Pensu pri la agoj por atingi la celon por la venonta jaro . Ĉi tiu estas intera stadio kiam mallongaj celoj estas movitaj al la sekva etapo de atingo. Ekzemple, pasantaj kursoj, pliigante sian kapablecon.
- Viva Planado-Tablo . Desegu la paĝon tiel ke ĝi havas horizontalajn kolumnojn: tempo, monatoj, jaroj. Vertikalaj kolumnoj: financo, familio, sano - ĉio, kio devas ŝanĝi. Dividu la folion en duono. En la maldekstra duono, mallongatemaj celoj estas preskribitaj, en la ĝusta listo de longtempa celoj dum 5 jaroj.
- Vidado . Ĉiu tago labori kun la tablo, enkondukante vin al la celoj, por ĉiu celo vi povas fari vian aserton .
- Agoj . Faranta malgrandajn paŝojn pli vidado montras konscion kaj internan potencialon. La ĝentilaj homoj aperas, okazaĵoj estas formitaj.
Libroj pri fiksado de celoj
La teorio de komunikaĵo de celoj estas bazita sur la bazaj algoritmoj, inter kiuj la plej grava estas la difino de konkreta rezulto por si mem en la fino. Kial ne ĉiuj celoj estas efektivigitaj? Jen gravas kompreni por vi mem: kio estas la vera celo? Ĉi tio estas la celo, kiu iras de la koro, ĉiuj aliaj estas postulitaj de gepatroj, parencoj, societo. En la tuta vario de kiel starigi celoj helpas la sekvajn librojn:
- " Atingo de celoj. Paŝo post paŝo »M. Atkinson, Rae T. Chois. Transforma trejnado kun ĝia tekniko de malfermaj demandoj helpas vidi ĝian potencialon, meti celon kaj agi de la nuna tago.
- " Steve Jobs. Leadership Lessons "de J. Elliott. La sperto de sukcesa persono, kiu fariĝis milionulo en 25 jaroj, estas tre malkaŝe. Ne estas limo por meti celojn. Mi atingis unu - metu la sekvantan, ĉiam estas io por strebi.
- " Metu viajn celojn! Trovu vian celon kaj atingu ĝin en 1 jaro »I. Pintosevich. Unika personeco, la celo-fiksisto, dividas siajn sekretojn en sia plej vendita libro.
- " Ĉi-jare mi ... " MJ Ryan. Atingi celojn ĉiam rilatas al ŝanĝoj, kaj multaj homoj timas ĉi tion, ke la kutima vivo de vivo estos rompita. La aŭtoro de la libro helpos trovi komencan punkton, kun kiu ĝi komfortos komenci la vojon al viaj atingoj.
- " Viva sur la principo de 80/20 " R. Koch. La leĝo de Pareto diras, ke nur 20% da penoj kondukas al 80% de la rezulto - ĉi tiu regulo funkcias ĉie kaj ankaŭ atingas celojn.