La deziro ŝanĝi laborojn pli frua aŭ pli frue ŝprucas preskaŭ ĉiuj oficistoj. Sed vi ne devus ekspansiiĝi sur la nova pozicio ĝis diskutos la detaloj pri via nova citas kun la estonta dunganto. Ne antaŭeniru la eventojn, se vi ne volas provoki malkontentan inter viaj nunaj superuloj kaj ne bruligi kun deziro anstataŭ rezigni vian propran volon, esti antaŭtempe forĵetita.
Ni konsideras rekomendojn, kiel estas ĝusta, kaj plej grave - rapide konkurenci, kiu lasos bonan impreson pri vi kaj ricevos la necesajn rekomendojn en via adreso:
- Antaŭ ĉio, lasu la aŭtoritatojn scii pri via foriro.
- Oni scias, ke laŭ la laborfodo, vi bezonos labori du semajnojn. Laboras ĉi tiujn 14 tagojn honeste, kun la plej alta profesieco, plenumante plenumi viajn devojn.
- Ne forgesu pri modesta konduto. Ne senĉese bragu pri kolegoj pri la nova laboro kaj la eblecoj, kiujn ĝi malfermas al vi.
- Ne insultu iun, ne kreu konfliktojn. Pli bone estas diri al kolegoj, kiom bedaŭrinde vi devas partopreni kun ili.
- Studi novajn sekciojn de la Labora Kodo. Ne forgesu, ke vi rajtas kompensi senuzatajn feriojn.
- Neniu gravas kiom gracia ĝi sonas, sed ne forprenu oficejon kun vi post forlasado. Memoru, ke la rezultoj de via laboro estas la posedaĵo de la kompanio, krom se, kompreneble, aliaj kondiĉoj estis negocitaj.
Kaj nun ni iru al revizio de la rekomendoj, per kiuj vi lernos kiel konvene ĉesi se vi laboras en procezo kun la kompanio.
Artikolo 71 de la Labour-Kodo de la Rusa Federacio deklaras, ke dum la provo-periodo vi konkludas, ke la laboro proponita al vi ne estas taŭga, tiam vi rajtas fini la laboran kontrakton, antaŭe subskribitan, laŭ via propra volo. Sed vi devas sciigi al vi la dunganton de ĉi tiu deklaro de vi tri tagojn antaŭ la planita maldungo.
Se vi decidas lasi dum ferioj, tiam vi ne bezonos du-semajnan laborpostenon se via apliko pri foriro estis prezentita antaŭ viaj ferioj aŭ du semajnojn antaŭ la fino de viaj ferioj.
Kaj se vi decidas rezigni pri via sano, vi devos provizi medicinan informon, ke ĉi tiu verko estas kontraŭindikata al vi.
Sekve, ne forgesu, ke studante la sekciojn de la Labour-Kodo aŭ Labour-Kodo, vi ne nur povas propre forlasi vian propran volon, sed ankaŭ povi protekti vin mem de trompo de la dunganto.