Ĉiu el ni alfrontis la demandon pri kiel pasi intervjuon por plaĉi al la dunganto? En praktiko, ofte eĉ profesiuloj ne ĉiam povas taŭge montri sin mem. Do ĉi tiu artikolo gvidos vin, kiel konvene intervjui?
Preparu la kadron
Grava etapo en preparado por intervjuo estas via persona sinteno. Se ĝi estas pozitiva, tiam ĉi tio estos definitiva avantaĝo super konkursantoj. Antaŭ pasi intervjuon por laboro, necesas prunti atenton al la sekvaj temaj blokoj, kiuj ĉefe tedas la dunganton:
- Pruvo de via profesieco kaj kompetenteco .
- Kapablo prezenti siajn personajn trajtojn.
- Posedo de informo pri la donita direkto de la merkato, branĉo de la kompanio, malkaŝante la bazajn konkurantojn.
- Preparo por demandoj celitaj scii la kompanion, en kiu vi estos intervjuita, pruvante fidelecon al sia laboro.
- Kapablo por negoci.
- Prezentinda apero ĉe la intervjuo .
Lernu ankaŭ propran intervjuon-ĉi tion, kompreneble, ludos en viajn manojn. Provu perdi en la kapo eblajn scenojn de la intervjuo. Vi devas memori viajn atingojn en la profesia kampo kaj mencii ilin dum la konversacio. Konvinku vin unue, kaj tiam la dunganto en la fakto, ke vi devas ricevi ĉi tiun vakaĵon. Por demandoj, kiujn vi bezonas respondi kun digno, povos eliri el la situacio. Via estonta gvidanto devas kompletigi la intervjuon tiel ke lia pozitiva bildo estas klare formita, li devas havi klaran ideon, ke vi estas la kandidato por ĉi tiu pozicio.
Ne forgesu la simplajn regulojn. Nepre aŭskultu la demandon de la dunganto al la fino, ne interrompu ĝin. Provu kompreni la subtekston de la demando, respondu breve kaj en esenco. Kie ĝi postulas, disvolvi kaj konservi ĝian temon.
Spertaj administrantoj, kiel regulo, preparas plurajn blokojn da demandoj antaŭen. Kutime unu el ili celas krei ĝeneralan opinion pri la kandidato por vico, lerni pri siaj personaj kaj profesiaj kvalitoj. Alia bloko ofte nomiĝas "streĉiĝema": dum konversacio oni demandas vin por kontroli kiel vi reagos se vi estas premo. Vi devas teni baton kaj konduti trankvile. Ne forgesu, ke por konfuzi vin, intervjuoj estas kutime miksitaj. Preparu por la plej neatenditaj, foje provokaj demandoj. Provu ne bati la malpurecon en la vizaĝo kaj rapide doni deca respondo.
Se vi havas demandojn, ne hezitu demandi sian patron. Prenu intereson pri la perspektivo de kariera kresko - estas sufiĉe taŭga. Demandu, kio trejnado programoj estas haveblaj en ĉi tiu kompanio. Ĉi tio helpos vin aspekti kiel unu-mensa kaj serioza dungito - alia plus al favoro de via kandidateco.
Ne forgesu rideti, vi iomete povas ŝerci ŝercon, tiam viaj mankoj povas pasi desapercibidos. Vi povas krei la impreson de certa persono.
Kion mi faru post la intervjuo?
Post pasi la intervjuon, ni konsilas al vi agi jene: provu akiri plurajn invitojn por labori de diversaj dungantoj. Zorgeme studu ĉiujn pakojn de komercaj proponoj. Elektu la plej proksiman al vi, sed rifuzas la ceterajn proponojn. Ne forgesu informi al la aliaj dungantoj pri via rifuzo.
Adiaŭante al la dunganto post la intervjuo, ne forgesu danki lin pro tio, ke vi ricevis la ŝancon pasi intervjuon en ĉi tiu kompanio, sendepende de la decido, kiun li prenos.